時泰人力資源(長春)管理有限公司全國薪酬福利外包
時泰人力資源(長春)管理有限公司的薪酬福利外包服務網絡遍及全國三百多個城市,幾乎涵蓋所有一二級城市,利用時泰人力資源(長春)管理有限公司獨創開發的云端MASP操作平臺(人力資源共享平臺)優勢,隨時隨地,實時的掌控全國各地當前的勞動、社保、福利政策以及客戶員工各種信息,采取及時的應對方式。為客戶提供薪資福利計算、發放,個稅計算、繳納,以及社會保險的計算、繳納等服務的薪酬福利流程外包。
時泰人力資源(長春)管理有限公司能做什么:
1. 薪資福利計算及處理:
計算薪酬總額、實發額及扣繳額;
根據員工薪酬的結構,結合請假,加班,調休,績效考核,其他福利等多種因素,自動準確的生成員工薪酬;
提交工資報表供客戶確認;
2. 薪酬支付:
為員工提供書面、電子或短信形式的工資單;
以電子支付方式將凈工資劃撥到員工的銀行帳戶;
3. 個稅計算、申報及繳納;
員工的個人所得稅的抵扣和繳納
根據相關政府法律法規開展個人所得稅申報,并繳至相應的稅務機構
4. 社保計算、申報及繳納;
為員工辦理社保及住房公積金的抵扣和繳納,并支付至相應的社保機構
5. 其他與客戶約定的項目;
例如考勤,第三方支付等
6. 相關報表的提供;
MASP平臺可根據各地勞動法律和規定生成標準的個性化薪資單,薪資總體報告,薪資結構分析等報表,幫助客戶更好地管理其薪酬工作;