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績效管理培訓

績效管理培訓百科_績效考核管理辦法_績效工資制度_績效管理制度
所謂績效管理是指管理者與員工之間就目標與如何實現目標上達成共識的基礎上,通過激勵和幫助員工取得優異績效從而實現組織目標的績效考核管理辦法。績效管理的目的在于通過激發員工的工作熱情和提高員工的能力和素質,通過績效管理制度、績效工資制度的激勵以達到改善公司績效的效果。 更多相關介紹 >>
  • 課程名稱
  • 預算費用
  • 培訓時長
  • 培訓對象
李大濤老師_國內多家企業人力資源管理顧問
  • 李大濤國內多家企業人力資源管理顧問
  • 擅長領域:非人力資源管理、績效考核、績效管理、薪酬體系設計、中高層管理
  • 主講課程:人力資源類: 《薪酬管理與績效管理》、《勞動用工風險》、《人才:選、用、育、留》《金牌面試官---高效招聘與精準面試》、《任職資格體系建設》、《非人力資源的人力資源管理》、《咨詢式:薪酬管理與薪酬設計》、《薪酬設計與多元化用工風險管理》…… 綜合管理類: 《高品質溝通心法》、《中層管理者綜合能力提升》、《打造高績效團隊》、《高效的時間管理》、《跨部門溝通與協調》、《目標與計劃管理》、《員工職業化
  • 聘請講師培訓
文亮老師_“文以載道,亮則明智”是文亮老師的高度濃縮
  • 文亮“文以載道,亮則明智”是文亮老師的高度濃縮
  • 擅長領域:中高層管理、時間管理、職業技能、績效管理、經營管理
  • 主講課程:職場思維:(金字塔管理,問題分析與解決,結構性思維,思維導圖訓練,創新思維實戰應用,六頂思考帽) 管理技能:(MTP管理技能訓練系列課程,管理者角色認知與定位,PDCA工作法,高績效團隊建設,職場溝通技能訓練,教練技術職場應用,沖突管理,時間管理,跨部門溝通與協作,部屬培養與工作教導方法)
  • 聘請講師培訓
邱柏森老師_真正用心做效果落地的人
  • 邱柏森真正用心做效果落地的人
  • 擅長領域:中高層管理、績效管理、績效考核、執行力
  • 主講課程:企業管理類:《情景領導》、《目標管理》、《做最靠譜的中層訓練營》、《教練式輔導技巧》、《跨部門溝通與協作》、《行動學習--從強壓到自動自發》、《高效人際溝通訓練》(一階與進階)、《教練式領導力》、《全面客戶服務》、《九型人格與識人用人》、《互聯網時代下85,,90后管理》、 家庭親子教育:《正面管教》《青春期的正面管教》《如何培育自信、自強、自律的孩子》
  • 聘請講師培訓
劉建軍老師_管理專家,專注于企業管理、人力資源、管理者培養等領域
  • 劉建軍管理專家,專注于企業管理、人力資源、管理者培養等領域
  • 擅長領域:人才管理、中高層管理、經營管理、績效管理
  • 主講課程:MTP系列——《中層領導力》、《管理者技能提升》 人力資源系列——《有效的績效管理》、《移動互聯網時代的人力資源管理》 黨史系列——《讀黨史學管理》
  • 聘請講師培訓
趙洪新老師_復合型、變革推動型人力資源管理專家
  • 趙洪新復合型、變革推動型人力資源管理專家
  • 擅長領域:經營管理、非人力資源管理、培訓體系、人才管理、績效管理
  • 主講課程:《企業變革期管理干部角色重塑》 《經營型管理者的角色認知與勝任要求》 《讓企業戰略變實在:從戰略到業務/職能規劃及執行策略》 《戰略規劃設計與年度經營計劃制定》 《直線經理人基于責任結果導向的人力資源管理技能》 《制造業人力資源管理基礎體系構建》 《做有商業價值的企業培訓管理》 《如何做好年度培訓規劃》 《企業內部實用“小課”培訓技能》
  • 聘請講師培訓
高歌老師_人力資源實戰專家
  • 高歌人力資源實戰專家
  • 擅長領域:招聘面試、非人力資源管理、薪酬體系設計、績效管理、人才管理
  • 主講課程:《OKR》 《平衡計分卡》 《新思維績效管理實戰》 《勝任力模型建立與應用》 《慧眼識金——招聘實戰技巧》 《完美薪世界——薪酬體系設計》 《心理學在人力資源管理中的應用》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《人力資源數據分析與應用》 《如何與業務共舞——HRBP業務合作伙伴》
  • 聘請講師培訓
毛國華老師_變革創新管理/領導力專家/中層管理
  • 毛國華變革創新管理/領導力專家/中層管理
  • 擅長領域:經營管理、領導藝術、績效管理、幸福心理學
  • 主講課程:《拯救老板》 《光明型戰略項目班》 《最美家庭學習會》 《超級執行力研修班》 《超級領導力研習班》 《超級店長實戰研習班》 《超級門店業績提升策略》 《超級品類管理實戰》
  • 聘請講師培訓
閆偉老師_人力資源管理教練
  • 閆偉人力資源管理教練
  • 擅長領域:非人力資源管理、TTT培訓師培訓、80后90后管理、人才管理、績效管理
  • 主講課程:《MTP-實戰管理技能360°修煉》 《實戰管理溝通360°修煉》 《實戰績效管理360°修煉》 《實戰領導力360°修煉》 《實戰執行力360°修煉》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《如何正確引導與管理8090后》 《企業培訓體系建設與培訓管理》 《企業培訓師培訓(TTT)》 《人才甄選與面試實戰技巧》 《企業如何做好人才梯隊建設》 《高績效團隊的強力打造》 《高效能
  • 聘請講師培訓
別東陽老師_講師輔導教練、師道塾發起人
張影老師_中國企業管理咨詢培訓業著名實戰派典范人物、著名企業管理專家
馮濤老師_人力資源管理薪酬績效管理體系設計
  • 馮濤人力資源管理薪酬績效管理體系設計
  • 擅長領域:薪酬體系設計、績效考核、績效管理
  • 主講課程:1、全面薪酬體系設計“6+1” 2、薪酬體系設計案例分析 3、薪酬體系設計微咨詢 4、四步搞定績效-基礎班 5、全面績效管理體系設計-提高班 6、績效體系設計案例分享 7、基于KPI的績效管理體系 8、基于平衡計分卡的績效管理體系 9、績效管理體系設計微咨詢 10、非人力資源經理的人力資源管理 11、崗位說明書撰寫實戰 12、崗位價值評估工具應用實戰
  • 聘請講師培訓
鄭君老師_招聘與績效管理講師、勞動法專家
余晨老師_人力資源管理執行力培訓第一人
代洪照老師_海爾高管十年,做管理咨詢5年,能將海爾成功的管理模式培訓給企業,并輔導落地見效。
  • 代洪照海爾高管十年,做管理咨詢5年,能將海爾成功的管理模式培訓給企業,并輔導落地見效。
  • 擅長領域:目標管理、企業文化、大陸企業、客戶營銷、績效管理
  • 主講課程:OEC管理打造一流執行力 讓企業文化落地生根 如何辦好企業報刊 海爾客戶經營之道 “人單合一”模式的競爭力 卓越服務的競爭力 SBU經營體員工自己當“老板” 流程再造讓企業自運轉 提高客戶服務軟實力
  • 聘請講師培訓
賈德明老師_人力資源資深顧問,業務流程專家
  • 賈德明人力資源資深顧問,業務流程專家
  • 擅長領域:戰略規劃、績效管理、績效考核、薪酬體系設計、非人力資源管理
  • 主講課程:戰略規劃、中高層管理能力提升、流程再造、創新思維與創新管理、薪酬福利管理設計等;人力資源考試課程;|課程大類 模塊課程名稱 企業顧問項目名稱|企業戰略規劃 公司戰略解讀與目標分解 長期咨詢顧問|中高層管理能力提升 高績效團隊建立技巧 人力資源發展戰略規劃|從技術走向管理 高效執行力 人力資源管理體系搭建|組織變革&流程再造 溝通藝術 人力成本預算及規劃|創新思維 高效能時間管理 薪酬體系設計|管
  • 聘請講師培訓
《教練領導力》溫明教練培訓視頻
臺灣著名實戰管理培訓專家-劉成熙-戰略管理-KPI制定與推動-部分講解視頻培訓視頻
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